Nansen dijalog centar je lokalna nevladina, neprofitna i nestranačka organizacija osnovana u travnju 2001.

Načela rada:● Dostojanstvo ● Kritičko mišljenje i djelovanje ● Svijest o zajednici ● Interkulturalnost ● Osnaživanje

Nansen dijalog centar

Cvjetkova 32, 31000 Osijek - RH

+385 31 494 257

Održan prvi modul edukacija na temu interkulturalnosti 17.04.2014.

U suradnji sa Agencijom za odgoj i obrazovanje, Nansen dijalog centar održao je prvi modul edukacije na temu Interkulturalnost, 15. i 16. travnja 2014. u Osnovnoj školi Zrinskih Nuštar u Nuštru. Skupovi su bili namijenjeni učiteljima razredne nastave (prva grupa), te učiteljima predmetne nastave i stručnim suradnicima (druga grupa), Osječko baranjske i Vukovarsko srijemske županije.

Ciljevi edukacije su: steći temeljne interkulturalne kompetencije, usvajati interkulturalne stavove, znanja i vještine – bolje razumijevati i poštivati različite kulture, usvajati djelotvorno ponašanje u drugim kulturama – razvijati interkulturalna osjetljivost, te razvijati i proširivati osobno znanje i komunikacijsku kompetenciju u radu s kulturno drugačijim učenicima.
Predavači su Amalija Krstanović, pedagoginja, Monika Šimek, psihologinja i Zehra Delić, učiteljica razredne nastave.

Drugi modul edukacije održati će se 15. i 16. svibnja u Osnovnoj školi Mladost u Osijeku.

UZBRDO – Socijalna kohezija i održivi razvoj

U sklopu projekta UZBRDO, 28.9.2019. godine, održani su treći seminar i radionice čija tema je bila „Socijalna kohezija i održivi razvoj“. Tijekom jednodnevnog događanja učesnici su kroz igre... 

Mobility Taster for Inclusion Organisations trening Latvija 2019

Mobility Taster for Inclusion Organisations trening

Nansen dijalog centar sudjelovao je na Mobility Taster for Inclusion Organisations treningu, koji se održao u Rigi u Latviji, od 22.-25. listopada. Trening je organizirala Nacionalna Agencija za međunarodne... 

Nansen dijalog centar

Cvjetkova 32, 31000 Osijek - RH

+385 31 494 257

Copyright © 2026 Nansen dijalog centar Osijek, sva prava pridržana.